Gentile Presidente, On Consiglieri di Stato, Care colleghe, cari colleghi,<\/p>\n
la formazione professionale \u00e8 un pilastro del nostro sistema. L\u2019apprendistato \u00e8 una delle grandi eccellenze svizzere. Ce lo diciamo spesso. Ce ne compiacciamo. Ma poi, quando guardiamo i numeri, la realt\u00e0 \u00e8 un\u2019altra.<\/p>\n
Il Ticino \u00e8 penultimo tra i Cantoni per tasso di apprendisti. Peggio di noi, solo Ginevra. Nel 2023, l\u2019Amministrazione cantonale \u2013 cio\u00e8 noi, lo Stato \u2013 era ancora ferma al 4.3%. Sette anni fa Governo e Parlamento si sono posti un obiettivo: avere almeno il 5% di apprendisti rispetto al numero di dipendenti. Sette anni. E ancora non ci siamo.<\/p>\n
E non \u00e8 perch\u00e9 mancano le possibilit\u00e0. Il Cantone pu\u00f2 formare apprendisti in 41 professioni diverse. Abbiamo 218 formatori abilitati. Gi\u00e0 oggi ospitiamo quasi 200 apprendisti. Quindi il margine c\u2019\u00e8. Le competenze ci sono. La struttura \u00e8 pronta. Quello che manca \u00e8 la volont\u00e0 politica di chiudere il cerchio.<\/p>\n
La mozione che discutiamo oggi propone una cosa semplice, concreta, realizzabile: creare una trentina di nuovi posti di apprendistato nei prossimi due anni. Non cento, non mille: trenta. Quanto costerebbe? Circa 350\u2019000 franchi l\u2019anno. In un bilancio di oltre 4 miliardi e mezzo. \u00c8 una cifra marginale. Ma pu\u00f2 cambiare la vita a molti giovani.<\/p>\n
Perch\u00e9 qui non si parla solo di soldi. Si parla di coerenza. Di credibilit\u00e0. Di fare la nostra parte. Se chiediamo ai privati di formare, dobbiamo farlo anche noi.<\/p>\n
Ogni posto di apprendistato in pi\u00f9 \u00e8 una possibilit\u00e0 in pi\u00f9 per un giovane di rimanere qui in Ticino. Di crescere. Di costruirsi una vita dignitosa qui, nel nostro Cantone.<\/p>\n
Ogni giovane formato \u00e8 un lavoratore in meno da cercare all\u2019estero. \u00c8 una famiglia che respira. \u00c8 un pezzo di societ\u00e0 che si radica.<\/p>\n
Parliamo spesso di fuga di cervelli, di disoccupazione, di carenza di manodopera. Ma come possiamo lamentarcene, se non offriamo ai nostri giovani nemmeno un primo gradino su cui salire?<\/p>\n
E poi c\u2019\u00e8 la questione delle ragazze. I dati lo confermano: le giovani donne si orientano ancora verso settori \u201ctradizionali\u201d, spesso con meno prospettive . Non basta scrivere \u201canche al femminile\u201d nei bandi. Serve visibilit\u00e0, orientamento, politiche attive. <\/p>\n
Qualche settimana fa, a Ginevra, il Segretario al Commercio degli Stati Uniti, Scott Bessent, ha detto che gli USA hanno molto da imparare dal nostro sistema di formazione professionale. Non succede tutti i giorni di questo periodo che un americano faccia complimenti a un altro Paese. E noi, cosa facciamo? Mentre il mondo ci osserva, noi arretriamo. Le aziende che formano apprendisti sono in calo. Le aziende che formano apprendisti sono in calo. I nuovi contratti non decollano. Il progetto \u201cObiettivo 95%\u201d, che prevedeva l\u2019aumento del numero di diplomati nel secondario, \u00e8 bloccato da anni al 90,3%. I tassi di scioglimento dei contratti restano alti, e molti giovani \u2013 parliamo di centinaia ogni anno \u2013 non trovano un posto di apprendistato.<\/p>\n
S\u00ec, \u00e8 vero: qualcosa \u00e8 stato fatto. Ma non abbastanza. E soprattutto, non in modo coerente. Il Consiglio di Stato ci dice che la mozione \u00e8 gi\u00e0 stata evasa. Ma i numeri dicono il contrario. E la realt\u00e0, anche.<\/p>\n
La domanda resta alta. L\u2019offerta no. Non possiamo dire che \u00e8 tutto a posto, se rincorriamo ancora un obiettivo fissato nel 2017.<\/p>\n
Allora facciamolo, questo passo. Trenta posti. Il 5%. Finalmente. Non per marcare territorio politico. Ma per coerenza. Per responsabilit\u00e0.<\/p>\n
Cos\u00ec magari, la prossima volta che qualcuno parler\u00e0 di \u201cgiovani\u201d, \u201cformazione\u201d, \u201copportunit\u00e0\u201d, potremo guardarci allo specchio e dire: questa volta, qualcosa l\u2019abbiamo fatto davvero.<\/p>\n
Perch\u00e9 s\u00ec, sono \u201csolo 30\u201d posti. Ma provate a mettervi nei panni di un genitore. Se quel posto \u00e8 per tuo figlio, non \u00e8 un numero. \u00c8 una speranza. \u00c8 una porta che si apre. \u00c8 un segnale: \u201cTi vediamo. Crediamo in te.\u201d<\/p>\n
L\u2019apprendistato non \u00e8 un piano B. \u00c8 un percorso che insegna a mettersi in gioco, a imparare sul campo, a diventare adulti. \u00c8 l\u2019ascensore sociale pi\u00f9 potente che abbiamo.<\/p>\n
E allora facciamolo, questo passo. Diamo un segnale chiaro. Non ai partiti. Non ai giornali. Ma a quelle famiglie che ogni estate si chiedono: \u201cE adesso, cosa far\u00e0 nostro figlio? Dove andr\u00e0 nostra figlia?\u201d<\/p>\n
E se oggi questo Parlamento decidesse di bocciare la mozione, allora diciamolo con franchezza: avete scelto di non fare nulla, anche potendo fare qualcosa.<\/p>\n
Diciamolo ai ragazzi che stanno finendo la scuola media e non sanno dove andranno. Diciamolo a quelle madri che ci scrivono perch\u00e9 i figli hanno perso fiducia. Diciamolo agli imprenditori che si sentono soli nel tentativo di formare la nuova generazione.<\/p>\n
Ma soprattutto, guardiamoci allo specchio. E diciamoci chiaro: non possiamo pi\u00f9 permetterci l\u2019ipocrisia comoda di parlare di \u201cgiovani\u201d solo durante le campagne elettorali. Perch\u00e9 i giovani non sono uno slogan.<\/p>\n
Sono qui. E aspettano risposte.<\/p>\n
Io non ci sto a fare solo passerella.<\/p>\n
Io voto s\u00ec. Perch\u00e9 ogni apprendista in pi\u00f9, \u00e8 una sconfitta in meno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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